全記事一覧

• まだまだ使われない？サラリーマンの特定支出控除

  2021年 03月08日 コラム

  会社が出してくれない費用が対象 　特定支出控除は、給与所得者が特定の支出をした場合、給与所得控除額の半分を超える部分の金額を給与所得控除後の所得金額から差し引くことができる制度です。「年間合計で給与...

• 36協定届が更に様式変更されます（令和３年４月～）

  2021年 03月05日 コラム

  昨年の36協定届の様式変更 　昨年４月に、働き方改革に対応して、時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定届）の様式が変更されたばかりですが、今年も４月以降、様式が変更されます。 昨年の変更では、...

• リモートワークにおける　社内コミュニケーション

  2021年 03月04日 コラム

  管理職が意識すべき「傾聴」のポイント 　思いもよらぬコロナ禍の影響により、仕事でもプライベートでも、オンラインによるコミュニケーションが増加しています。多くの企業のリモートワークは、十分な準備ができな...

• 給与？経費精算？　在宅勤務に係る費用負担

  2021年 03月03日 コラム

  在宅勤務にまつわる費用はどうなる？ 　新型コロナウイルス感染症の蔓延によって、日本社会は「リモートワーク」や「在宅勤務」といった言葉が一般的になりました。会社が支給してくれる在宅勤務等に係る費用につい...

• 短時間勤務の非正規社員の健康診断を支援する助成金

  2021年 03月02日 コラム

  キャリアアップ助成金(健康診断制度コース) 　パートタイマー等に定期健康診断等を行う場合に申請できる助成金です。キャリアアップ助成金の健康診断制度コースは非正規社員が受診できる健康診断制度を新たに導...